#8M2021 Dia de la Dona treballadora. BRETXES. La Desigualtat en Dades Quadern de la Vaga general feminista @InterFeminista
No és avui, són Tots els dies.
No és la dona treballadora, són Totes les dones.
No és només la lluita d’elles, és la lluita de Tots.
No és un dret, és una Obligació
Fins que les dones no tinguin el lloc que els hi pertoca no serem una societat Digna.
Educa en la Igualtat.
BRETXES LA DESIGUALTAT EN DADES
Quadern de la Vaga general feminista #8M2021
@InterFeminista
* La bretxa salarial entre dones i homes se situa en un 22,2% (El salari mitja de les dones va ser de 22.289 € i el dels homes de 28.640 €).
* La bretxa salarial s’enlaira fins el 33,7 % en les ocupacions amb salaris més baixos: restauració, serveis personals i venedores/ors, feines majoritàriament ocupades per dones.
* A partir dels 25 anys la bretxa creix amb l’edat, passant d’un 16,3 % al 27,9 % en les dones majors de 55 anys.
* Els ingressos d’una dona baixen un 11 % l’any després de ser mare, mentre que en el cas dels homes no s’aprecia canvi.
* Les dones som el gruix de les ocupades treballadores a la llar, tant en l’econòmia formal com en la submergida.
* La taxa de risc a la pobresa total a Catalunya és del 21,3%
* Per a les dones és del 24,1%, quasi un sis per cent més que la dels homes (18,4%)
* El 49% de les dones majors de 16 anys ingressem menys de 10.640 anuals (llindar de pobresa en una llar individual), enfront del 23,7% dels homes.
* Feminització de les ocupacions essencials durant la pandèmia de la #COVID19
65 % de dones, 35 % d’homes.
* L’atur i els ERTO ens afecten més
* El 53 % de les persones acomiadades són dones, enfront del 45.4 % d’homes
Informe complet:
https://feminisme.intersindical-csc.cat/wp-content/uploads/2021/03/bretxes_informatiu_8m.pdf